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... VW für einen Verbesserungs vorschlag vergibt. Rund 100000 Arbeitnehmer in der deutschen Automobilindu strie lassen sich nach Feier abend etwas einfallen. Sie ha ben erkannt, daß sich das Nachdenken über ihre Arbeit lohnen kann. Die Unternehmen fördern da bei aus ganz eigennützigen Motiven die Kopfarbeit ihrer Mitarbeiter. Es gibt das Prä miensystem für größere und Sachpreise für kleinere Ver besserungsvorschläge. Außer dem werden Abteilungswett bewerbe ausgeschrieben. „Das innerbetriebliche Vor schlagswesen ist eine sinnvol le Kombination von Mitarbei ter-Motivierung und wirt schaftlichem Nutzen“, erklärt Peter Gnoth, Leiter der Ab teilung Vorschlagswesen im Daimler-Benz-Werk Sindelfingen. Psychologie spielt also auch dabei eine Rolle. Ein Ford-Angestellter ver diente sich Lob, Anerkennung und Geld, indem er vorschlug, eine unfallträchtige Werksaus fahrt zu verändern. An die sem Beispiel wird deutlich, daß nicht nur Einsparungen im Produktionsbereich hono riert werden, sondern auch Vorschläge, die die Sicherheit im Betrieb verbessern. Auch Erich Kupfer, Opel- Pressesprecher, weiß aus dem Kuriositätenkabinett der Ver besserungsvorschläge zu be richten: „Ein Arbeiter aus der Produktion schlug vor, ein nutzlos gewordenes Kupfer- Rohrleitungssystem einer al ten Heizungsanlage rauszu werfen und das inzwischen teuer gewordene ...