AR-Zeitung Nr. 14 / 1994 vom 31. März 1994 - Seite 7
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Textauszug von dieser Seite (Leseprobe)
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... Diese Grosszügigkeit hat dieschärfste Kritik der Gewerkschaft hervorgerufen. StanMarshall, der Vizepräsident der Gewerkschaft, führte aus, dass diese unangemessene hohe Vergütung «zu viel für zu wenig» sei und insbesondere jungenMenschen eine falsche Perspektive gäbe. I. Behrendt Honda-Kader künftig ungesichert Die Kaderleute von Honda Motor können künftig nicht mehr auf eine gesicherte Zukunft bauen. Ab Juni wird die Firma eine Limitierung ihrer Funktionsdauer einführen, um damit ihre Produktivität zu erhöhen und gleichzeitig die Salärkosten zu reduzieren. Im Rahmen der bisher üblichen «Lebensstellungen» bedeutetdies einen tiefen Einschnitt. Honda beschreitet diesbezüglich nicht zum erstenmal einen neuen Weg: Schon vor zweiJahren hatte das Unternehmen für seine Kaderleute ein Salärsystem eingeführt, das sich nachihrer Fähigkeit und Rentabilität ausrichtete. Fortan will Honda seine Führungskräfte einer «Funktion aufZeit» unterstellen. Jene, die innerhalb einer Frist von acht bis zwölf Jahren keine Berufungin den Verwaltungsrat erwirken, sollen zum Austritt aus der Firma aufgefordert werden. Auf Nr. 14/31. März 1994 welche Weise? Indem ihre Entlohnung um 30 % und mehrabgebaut wird und ihnen Funktionen ohne jede Verantwortung zugewiesen werden. Bis zum Jahr 2000 will Honda seine Führungsschicht um gut1000 Stellen erleichtern. Heute erreicht die Zahl der ...Source:
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