AR-Zeitung Nr. 6 / 1981 vom 05.Feb.1981 - Seite 44
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Textauszug von dieser Seite (Leseprobe)
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... Wir bitten die Bewerber, ihre Offerten unter Beilage von Lebenslauf, Handschriftporbe und Referenzen an nachstehenden Beauftragten zu senden. Diskretion ist zugesichert. 100(5,6 Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein seit Jahren erfolgreich tätiges Unternehmen der Fahrzeugbranche der die heute bereits zum Teil bestehende Verkaufsorganisation aufund ausbaut und nach dieser Phase den zum Ziel gesteckten Marktanteil erreichen wird. Unser Auftraggeber verfügt über das entsprechende Knowhow, und volle technische Unterstützung ist gewährleistet. Wir suchen hier eine Persönlichkeit, ideal 30—45jährig, mit kaufmännischem Background, Organisationstalent und Durchschlagskraft. Sie sollten in der Lage sein, einen kleinen Mitarbeiterstab motivierend zu führen. Dabei kommt dem neuen Verkaufsleiter die langjährige Aussendiensterfahrung sehr zugute. Einem Kandidaten mit Kenntnissen der Nutzfahrzeugoder Transportbranche wird die Möglichkeit geboten, bei Eignung als eingesetzt zu werden. Denken Sie unternehmerisch, suchen Sie eine echte fordernde Aufgabe, möchten Sie sich eine Vorgesetztenfunktion erarbeiten? Kandidaten mit entsprechenden Vorkenntnissen und Eigeninitiative sind gebeten, dem beauftragten Berater, Herrn M. Schneenberger, ihre Bewerbung zukommen zu lassen. Gerne sind wir bereit, Ihnen vorgängig telefonisch Auskunft über die vakante Position zu ...Source:
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